Werte und Verantwortung

Auf dem Weg in eine saubere Zukunft - verantwortungsvoll und nachhaltig

Suomen Imurikeskus Oy ist ein finnisches Familienunternehmen, das 1985 gegründet wurde. Unsere Tätigkeit basiert auf verantwortungsvollen Geschäftspraktiken, die eine nachhaltige Entwicklung fördern.

Wir entwerfen und fertigen kundenorientierte industrielle Sanitärlösungen - vom Entwurf bis zur Installation. Wir handeln ethisch und verantwortungsbewusst gegenüber Mensch, Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft und bauen eine nachhaltige Zukunft auf.

Unser nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätssystem dient der kontinuierlichen Verbesserung und gewährleistet eine hohe Qualität in allen unseren Geschäftsbereichen.

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Unsere Vision

Suomen Imurikeskus Oy hat sich zum Ziel gesetzt, in seinem Bereich führend zu sein und die erste Wahl für alle zu sein, die in einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung arbeiten wollen.

Unser Auftrag

Unser Ziel ist es, die industrielle Arbeitsumgebung und die Sicherheit am Arbeitsplatz mit Qualitätslösungen für Sauberkeit und Luftqualität zu verbessern. Wir streben nach hoher Kundenzufriedenheit, Verantwortlichkeit und langjährigen Kundenbeziehungen.

Wir schöpfen aus

Die Werte, die uns leiten, spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider

  • Menschen
    Der Mensch ist die Grundlage von allem. Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt, egal ob es sich um Mitarbeiter, Kunden oder andere Interessengruppen handelt.
  • Innovation
    Wir engagieren uns für kontinuierliche Verbesserungen, Kreativität und das Experimentieren mit neuen Lösungen - bei Produkten, Dienstleistungen und Nachhaltigkeit. Selbst kleine Verbesserungen im Alltag führen zu besseren und nachhaltigeren Abläufen.
  • Zusammenarbeit und Vertrauen
    Wir glauben, dass eine enge Zusammenarbeit mit den Beteiligten der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir bleiben während des gesamten Lebenszyklus in der Nähe unserer Kunden.
  • Verantwortung im täglichen Handeln
    Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, die Menschen und den Lebenszyklus unserer Produkte und schaffen so eine nachhaltige Grundlage für die Zukunft.

Verantwortung ist nicht nur eine einzelne Maßnahme, sondern ein ganzheitlicher Ansatz. Sie setzt sich aus einer Reihe von miteinander verbundenen Elementen zusammen.

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Gemeinschaftsgeist am Arbeitsplatz 4,3 von 5 - Ausgezeichnet

Für uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein wichtiger Teil unserer Verantwortung. In der letzten Umfrage erhielten wir 4,3 von 5 Punkten - ausgezeichnet.

Die Ergebnisse beruhen auf der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 2025.

Zuständigkeitsbereiche

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Verantwortung für die Umwelt

Die Tätigkeit von Suomen Imurikeskus Oy basiert auf der Langlebigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Umweltverträglichkeit der Anlagen. Die von uns gelieferten Geräte und Anlagen verbessern die Luftqualität und die Sicherheit der Arbeitsumgebung, indem sie die Verbreitung von Schadstoffen reduzieren. Wir glauben, dass die verantwortungsvollsten Produkte diejenigen sind, die jahrzehntelang halten und leicht zu warten sind.

Nachhaltiges Design und nachhaltige Fertigung

Bei der Entwicklung und Herstellung unserer Geräte wird auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit der Materialien und Wiederverwertbarkeit geachtet. Unsere Produkte sind modular und zerlegbar, so dass sie leicht zu warten, aufzurüsten und zu reparieren sind. Die Verfügbarkeit von Ersatzteilen ermöglicht eine Lebensdauer von bis zu 20 Jahren oder mehr.

Verantwortungsvolles Verhalten und Ressourcenmanagement

Alle unsere Räumlichkeiten werden mit heimischer Bioenergie beheizt. Wir überwachen den Wasser- und Stromverbrauch, die Heizenergie und die Abfallströme auf monatlicher Basis. Im Jahr 2024 lag unser Wasserverbrauch bei 300 m³, was angesichts des Produktionsvolumens unseres Unternehmens ein niedriger Wert ist. Wir sind bestrebt, unseren Wasserverbrauch weiter zu senken und Möglichkeiten zur Einsparung natürlicher Ressourcen zu entwickeln. Wir verwenden REACH-konforme, sichere Chemikalien und aktualisieren unsere Chemikalienliste jährlich.

Inländische Beschaffung und eine verantwortungsvolle Lieferkette

Wir bevorzugen einheimische, lokale Lieferanten und langfristige Partnerschaften, die eine verantwortungsvolle Lieferkette ermöglichen. Wir bevorzugen einheimische Lieferanten von Rohstoffen und Komponenten.

Praktische Maßnahmen

  • Wir entwickeln langlebige und wartungsfreundliche Geräte - "Ersatzteil vor Neu"
  • Wir minimieren den Materialüberschuss in der Produktion durch sorgfältige Vorplanung
  • Wir reduzieren Verpackungsmaterial und wechseln zu recycelbaren Alternativen
  • Wir haben die Beleuchtung auf LED-Technologie mit Bewegungssensoren umgestellt.
  • Wir nutzen Fernverhandlungen, um Reisen zu reduzieren

Verantwortungsvolle Ziele 2025-2026

  • Verbrauchsmanagement im Alltag - Strom und Wasser in Maßen halten und Trends beobachten
  • Wir werden die Abfalltrennung und das Recycling weiter verbessern.
  • Wir fördern die Wiederverwendung von Materialien und die Beschaffung von nachhaltigen Rohstoffen

Lebenszyklusdenken als Teil der Nachhaltigkeit

Für uns ist die Kreislaufwirtschaft kein separates Projekt, sondern Teil jeder Designentscheidung und jedes Produkts. Langlebige, wartbare und recycelbare Lösungen helfen uns dabei, eine sauberere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten - gemeinsam mit unseren Kunden.

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Soziale Verantwortung

Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt - am Arbeitsplatz, bei unseren Kunden und in der Gesellschaft um uns herum.

Für Suomen Imurikeskus Oy bedeutet soziale Verantwortung den Aufbau eines sicheren, fairen und prosperierenden Arbeitsumfelds und einen verantwortungsvollen Umgang mit allen Beteiligten.

Eine sichere und faire Arbeitsgemeinschaft

Die Sicherheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verbessern kontinuierlich unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitspraktiken, führen Sicherheitsrunden durch, aktualisieren unsere Schulungen und sorgen dafür, dass unsere Werkzeuge und Schutzausrüstungen auf dem neuesten Stand sind.
Wir investieren in die Qualität der Schulungen und bewerten sie regelmäßig, damit Arbeitsverfahren, Sicherheit und Verantwortlichkeiten von Anfang an klar sind.

Wir sorgen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir einen sicheren Arbeitsplatz, Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und Unterstützung für einen körperlichen Lebensstil bieten. Jeder hat das Recht, gehört zu werden - deshalb investieren wir in eine offene Feedback-Kultur und regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
Wir achten auf Gleichberechtigung und Gleichstellung und dulden keine Diskriminierung, Belästigung oder unangemessene Behandlung. Wir verfügen über einen Ethikkodex und ein Modell für den Umgang mit Belästigungen, um ein sicheres und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gemeinschaft und Wohlbefinden

Wir legen Wert auf das allgemeine Wohlbefinden und den Gemeinschaftssinn unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen körperliche Aktivitäten durch Mitarbeitervergünstigungen. Wohlbefinden ist die Grundlage für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Arbeit.

Verantwortungsvolle Ziele 2025-2026

  • Null Arbeitsunfälle bewahren
  • 100% Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Bewertung der Einarbeitung
  • Entwicklungsgespräche mit 100 % der Mitarbeiter pro Jahr
  • 0 Fälle von Belästigung und Diskriminierung
  • Mehr Möglichkeiten für Ausbildung und Kompetenzentwicklung
  • Arbeitsplatzentwicklungsplan für das kommende Jahr, der zu 100 % in die Tat umgesetzt wird
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Finanzielle Verantwortung

Unsere Tätigkeit basiert auf rentablen, langfristigen Geschäftsaktivitäten, die den Fortbestand des Unternehmens und der Arbeitsplätze sichern.

Eine gute finanzielle Leistung wird es uns ermöglichen, zu investieren, uns weiterzuentwickeln und unsere Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich zu verbessern.
Wir zahlen unsere Steuern in Finnland und arbeiten transparent im Einklang mit den Grundsätzen der guten Unternehmensführung und des fairen Wettbewerbs.

Schlüsselzahlen 2024

  • Umsatz: 5,8 Mio. €
  • Ergebnis des Haushaltsjahres: positiv
  • Eigenkapitalquote: 89%

Unsere finanzielle Verantwortung schlägt sich in langfristigen Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit gegenüber Lieferanten und einem positiven Einfluss auf die lokale Wirtschaft nieder.

Verantwortungsvolle Ziele 2025-2026

  • Weiterhin moderates und profitables Wachstum
  • Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Selbstständigkeit
  • Stärkung langfristiger Beschäftigungsverhältnisse und Mitarbeiterbindung
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Soziale Verantwortung

Suomen Imurikeskus Oy arbeitet als Teil der lokalen Gemeinschaft und übernimmt Verantwortung für deren Wohlergehen.

Wir fördern die körperliche Betätigung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten mit Bildungseinrichtungen zusammen, um Praktikumsplätze zu vermitteln.

Auf diese Weise helfen wir künftigen Fachkräften, ihren Weg zu finden.

Familiäres Unternehmertum spiegelt sich in unserem täglichen Leben durch Gemeinschaft, Menschlichkeit und langfristige Entscheidungen wider.
Wir arbeiten verantwortungsbewusst mit unseren Partnern zusammen und bevorzugen einheimische, zuverlässige Lieferanten.
Wir glauben, dass jedes tägliche Handeln eine stärkere Gemeinschaft und eine nachhaltigere Zukunft schafft.

🎯 Nachhaltigkeitsziele 2025-2026

  • Fortsetzung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
  • Stärkung von langfristigen Partnerschaften und Netzwerken auf lokaler Ebene
  • Jährliche Unterstützung von lokalen und regionalen Jugend- oder Sportaktivitäten

Unsere Verantwortung beruht auf langfristiger Arbeit und konkreten Maßnahmen - gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Suomen Imurikeskus Oy - ethische Leitlinien

Dieser Ethikkodex beschreibt die wichtigsten Grundsätze der finnischen Imurikeskus Oy. Der Kodex gilt für alle unsere Mitarbeiter, Manager, Führungskräfte und Partner. Er ist die Richtschnur für unser tägliches Handeln und unsere Entscheidungsfindung.

So arbeiten wir

Ehrlich und offen

Unser Geschäft basiert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen.

Hochachtungsvoll und gleichberechtigt

Wir behandeln alle Menschen gleich, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer Religion oder anderen persönlichen Merkmalen.

Null Toleranz gegenüber Diskriminierung und Belästigung

Wir dulden keine Form von Diskriminierung, Belästigung oder unangemessenem Verhalten an unserem Arbeitsplatz.

In Übereinstimmung mit Gesetzen und Vorschriften

Bei all unseren Aktivitäten halten wir uns an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Regierungsrichtlinien.

Respekt gegenüber Kunden, Partnern und Wettbewerbern

Wir handeln verantwortungsbewusst und fair gegenüber allen unseren Interessengruppen.

Datenschutz und Vertraulichkeit

Wir schützen Kunden- und Mitarbeiterdaten und andere vertrauliche Informationen.

Sicherheit und Umweltverantwortung

Wir fördern ein sicheres Arbeitsumfeld und handeln umweltbewusst.

Pflicht zur Meldung von Unregelmäßigkeiten

Wir ermutigen Sie, mutmaßliches Fehlverhalten vertraulich bei den zuständigen Behörden zu melden.