Värderingar och ansvar
Mot en renare framtid - på ett ansvarsfullt och hållbart sätt
Suomen Imurikeskus Oy är ett finskt familjeägt företag som grundades 1985. Vår verksamhet bygger på ansvarsfulla affärsmetoder som främjar en hållbar utveckling.
Vi utvecklar och tillverkar kundorienterade lösningar för industriell sanering - från design till installation. Vi agerar etiskt och ansvarsfullt gentemot människor, miljö, samhälle och ekonomi, och bygger en hållbar framtid.
Vårt kvalitetssystem, som är certifierat enligt ISO 9001:2015, styr mot ständiga förbättringar och säkerställer hög kvalitet i alla våra verksamheter.
Vår vision
Suomen Imurikeskus Oy:s vision är att vara ledande inom sitt område och förstahandsvalet för alla som vill arbeta i en ren och säker arbetsmiljö.
Vårt uppdrag
Vårt uppdrag är att förbättra industriella arbetsmiljöer och arbetssäkerhet med högkvalitativa lösningar för renhet och luftkvalitet. Vi strävar efter hög kundnöjdhet, ansvarstagande och långvariga kundrelationer.
Vi använder oss av
De värderingar som vägleder oss återspeglas i våra dagliga handlingar
Ansvarstagande är inte bara en åtgärd, utan en helhetssyn. Det består av ett antal inbördes relaterade element.
Samhällsgemenskap 4,3 av 5 - Utmärkt
För oss är medarbetarnas välbefinnande en viktig del av vårt ansvar. I den senaste undersökningen fick vi 4,3 av 5 möjliga poäng - utmärkt.
Resultaten baseras på undersökningen om personalnöjdhet 2025.
Ansvarsområden

Ansvar för miljön
Suomen Imurikeskus Oy:s verksamhet grundar sig på utrustningens livslängd, underhållsmässighet och miljöansvar. Den utrustning och de installationer som vi levererar förbättrar luftkvaliteten och säkerheten i arbetsmiljön genom att minska spridningen av skadliga ämnen. Vi anser att de mest ansvarsfulla produkterna är de som håller i årtionden och är lätta att underhålla.

Socialt ansvar
Människor står i centrum för allt vi gör - på arbetsplatsen, hos våra kunder och i samhället omkring oss.
För Suomen Imurikeskus Oy innebär socialt ansvar att skapa en säker, rättvis och välmående arbetsmiljö och ansvarsfull samverkan med alla intressenter.

Finansiellt ansvar
Vår verksamhet bygger på en lönsam och långsiktig affärsverksamhet som tryggar kontinuiteten i företaget och sysselsättningen.

Socialt ansvar
Suomen Imurikeskus Oy verkar som en del av det lokala samhället och tar ansvar för dess välbefinnande.
Vi stöder fysisk aktivitet för barn och ungdomar och samarbetar med utbildningsinstitutioner för att tillhandahålla praktikplatser och arbetspraktik.
Vårt ansvar bygger på långsiktigt arbete och konkreta åtgärder - tillsammans med våra medarbetare, kunder och partners.
Suomen Imurikeskus Oy – Uppförandekod
Suomen Imurikeskus Oy:s etiska riktlinjer beskriver våra verksamhetsprinciper, som gäller för all vår personal samt våra partners, leverantörer och underleverantörer. Riktlinjerna baseras på ansvar, respekt för mänskliga rättigheter, god förvaltning och miljöansvar (ESG).
Så här arbetar vi
Ansvarstagande och hållbar verksamhet (ESG)
Vår verksamhet bygger på säkerhet, tillförlitlighet och ansvar. Vi följer principerna för miljö, socialt ansvar och god bolagsstyrning (ESG) och kräver att även våra partners följer dem.
Efterlevnad av lagar och förordningar
I all vår verksamhet följer vi gällande nationell och internationell lagstiftning, officiella föreskrifter och branschregler.
Ärliga och etiska affärsmetoder och korruptionsbekämpning
Vår verksamhet bygger på ärlighet, öppenhet och förtroende. Vi tolererar inte mutor, korruption, utpressning eller otillbörliga fördelar i någon form.
Rättvis konkurrens och intressekonflikter
Vi strävar efter rättvis och öppen konkurrens. Vi deltar inte i avtal som begränsar konkurrensen, såsom prisavtal eller marknadsuppdelning. Vi undviker situationer där personliga intressen kan komma i konflikt med företagets intressen.
Mänskliga rättigheter och principer för arbetslivet
Vi respekterar mänskliga rättigheter och kräver att de respekteras i hela vår leverantörskedja. Vi accepterar inte barnarbete, tvångsarbete, människohandel eller någon annan form av oetiskt arbete.
Jämställdhet och förbud mot trakasserier
Vi behandlar alla människor lika och med respekt. Diskriminering, trakasserier, mobbning, våld eller annat olämpligt beteende är förbjudet.
Hälsa, säkerhet och välbefinnande
Vi främjar en säker och hälsosam arbetsmiljö och våra medarbetares välbefinnande, och vi kräver att våra partners gör detsamma.
Ansvar för miljön
Vi bedriver vår verksamhet på ett miljömässigt ansvarsfullt sätt och följer alla tillämpliga miljölagar och
förordningar. Vi uppmuntrar våra partners att minska sin miljöpåverkan och utveckla hållbara metoder.
Dataskydd, äganderätt och sekretess
Vi skyddar noggrant personuppgifter, affärshemligheter och materiella rättigheter, och vi kräver samma sak av våra leverantörer.
Rapportering och hantering av olämpligt beteende
Vi uppmuntrar våra medarbetare och partners att rapportera misstänkta oegentligheter. Personer som rapporterar i god tro kommer inte att drabbas av några konsekvenser och deras integritet kommer att respekteras.
Genomförande av riktlinjerna
Företagets ledning ansvarar för att godkänna och implementera dessa etiska riktlinjer. Eventuella avvikelser kommer att åtgärdas och korrigeras utan dröjsmål.




